ÉQUILIBRE ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE
Notre succès repose sur des collaborateurs engagés et satisfaits. Pour nous, en tant qu’entreprise, cela signifie créer des conditions générales qui permettent de participer activement à la vie de famille et de réussir au travail. Ludo Fact mise ainsi sur des modèles de temps de travail flexibles tels que l’horaire variable, le temps partiel, le congé parental pour les mères et les pères. En cas d’agrandissement de la famille, nous nous réjouissons avec le collaborateur et lui faisons parvenir un cadeau. Le plaisir ne doit pas être négligé, c’est pourquoi nous organisons régulièrement des soirées de jeux divertissantes. En été, il y a parfois un petit rafraîchissement sous forme de glace pour tout le monde.